Interpretazione strettamente letterale della norma secondo cui il superamento del termine che determina l’illegittimità del “td” deve avvenire con lo stesso datore di lavoro. Nel periodo di trentasei mesi, il cui superamento determina l’illegittimità del contratto a termine, non rientra il lavoro svolto in regime di distacco o somministrazione per altro datore di lavoro. Con...